Convention AED–SAER : insertion et innovation au cœur du pacte

L’Agence Education Développement (AED) et la Synergie des Acteurs des Energies Renouvelables (SAER) ont paraphé un partenariat ce vendredi 7 novembre à Lomé, dans la quête de structuration du secteur des énergies renouvelables au Togo. Ce partenariat, prévu sur trois ans, illustre une volonté partagée de renforcer les synergies entre formation professionnelle et besoins du marché, dans un contexte où la transition énergétique devient un enjeu national.

L’accord s’articule autour de plusieurs axes majeurs : développement des formations initiales et continues, accueil des apprenants de l’IFAD Énergies renouvelables en stage pratique, formation en alternance, renforcement des capacités des formateurs et implication directe de la SAER dans la gouvernance de l’IFAD. Ces engagements traduisent une approche intégrée, où les entreprises du secteur deviennent des co-acteurs de la formation, favorisant ainsi l’employabilité des jeunes et l’adéquation des compétences aux réalités du terrain.

Au-delà de la dimension pédagogique, la convention prévoit une assistance technique et un appui matériel, visant à améliorer la qualité des enseignements et à soutenir l’essor du secteur. Cette démarche s’inscrit dans une logique de co-construction, où les référentiels de métiers et de formation sont élaborés en concertation avec les professionnels, garantissant leur pertinence et leur évolutivité.

Pour Dammipi Noupokou, Directeur général de l’AED, cette initiative reflète une ambition claire : préparer les jeunes aux métiers d’avenir et ancrer durablement la transition énergétique dans les politiques de développement.

Serge Adote, Président du conseil d’administration de la SAER, a quant à lui salué l’opportunité de renforcer l’implication de son organisation dans les programmes de formation, notamment à travers des projets innovants dès 2026.

Ce partenariat exemplaire entre AED et SAER illustre le potentiel des alliances stratégiques entre institutions publiques et acteurs privés pour bâtir un écosystème de formation agile, inclusif et tourné vers les enjeux du développement durable. Il ouvre la voie à une gouvernance partagée de la formation professionnelle, capable de répondre aux défis énergétiques, économiques et sociaux du Togo. Fin

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