Le Togo intensifie sa politique d’inclusion en faveur des personnes en situation de handicap, alors que 600 000 Togolais vivent aujourd’hui avec un handicap léger ou grave, selon les données officielles. Cette réalité sociale majeure a conduit les pouvoirs publics à déployer une série de mesures structurantes pour améliorer l’accès à l’emploi, renforcer la protection sociale et garantir les droits fondamentaux.
Parmi les avancées notables, la loi de finances 2026 introduit un crédit d’impôt de 120 000 F CFA pour les entreprises recrutant une personne en situation de handicap, une incitation qui vise à lever les barrières persistantes à l’insertion professionnelle. Le document rappelle que « le Togo accélère pour relever le défi de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap », soulignant une volonté politique claire de transformer les pratiques.
Sur le plan juridique, l’Assemblée nationale a ratifié le 31 décembre 2025 le Protocole à la Charte africaine des droits de l’homme et des peuples relatif aux droits des personnes handicapées en Afrique, renforçant ainsi le cadre national de protection et d’égalité des droits.
L’effort financier est également significatif : 895 855 000 F CFA seront mobilisés entre 2024 et 2027 pour améliorer les conditions de vie, l’insertion sociale et l’autonomie des personnes handicapées. Ces investissements traduisent une approche globale, combinant soutien économique, accompagnement social et renforcement des capacités.
À travers ces initiatives, le Togo confirme son engagement à protéger, rassembler et transformer, en plaçant l’inclusion au cœur de son action publique. En favorisant l’accès à l’emploi, en consolidant les droits et en investissant dans l’accompagnement, le pays avance vers une société plus juste, plus solidaire et pleinement inclusive. Fin
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