Le Conseil des ministres a adopté un décret déterminant le montant des indemnités de fonction allouées aux chefs de canton et assimilés pour l’année 2026, conformément aux dispositions de la loi du 8 janvier 2007 relative à la chefferie traditionnelle. Cette décision s’inscrit dans la volonté de l’État de garantir un cadre clair, régulier et conforme aux textes pour l’exercice des responsabilités coutumières.
La chefferie traditionnelle occupe une place centrale dans l’organisation sociale et territoriale du Togo. Reconnus par la loi n°2007‑002, les chefs de canton exercent des missions d’autorité locale, de médiation communautaire, de préservation des usages coutumiers et de participation à la cohésion sociale. Le décret adopté vient préciser, pour l’exercice 2026, les indemnités destinées aux chefs de canton régulièrement reconnus et effectivement en fonction au 1er janvier de l’année.
En fixant ces montants, le gouvernement assure la continuité d’un dispositif qui vise à soutenir l’exercice de fonctions souvent exigeantes, au cœur des dynamiques locales et des relations entre l’État et les communautés.
Les chefs de canton jouent un rôle déterminant dans la gestion des affaires locales, la prévention des conflits, l’encadrement des pratiques coutumières et la transmission des valeurs communautaires. Leur contribution à la stabilité sociale et à la médiation de proximité demeure essentielle, notamment dans les zones rurales où ils constituent un relais institutionnel majeur.
L’adoption de ce décret traduit la reconnaissance de l’État envers ces autorités traditionnelles et vise à leur offrir les moyens nécessaires pour exercer leurs responsabilités dans des conditions adéquates.
En fixant les indemnités pour l’exercice 2026, le gouvernement renforce la prévisibilité administrative et budgétaire, tout en consolidant le statut des chefs de canton. Cette mesure contribue à structurer davantage la gouvernance locale et à renforcer la collaboration entre les autorités traditionnelles et les institutions publiques. Fin
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