Le Port autonome de Lomé (PAL) a tenu à clarifier sa gestion de la crise sociale qui secoue ses quais depuis plusieurs jours. Contrairement aux accusations relayées par certains grévistes, l’administration assure qu’aucun remplacement de dockers n’a été opéré. Elle évoque plutôt un redéploiement interne du personnel, destiné à maintenir la continuité des opérations dans un contexte jugé stratégique pour l’économie nationale et régionale.
Le droit de grève reconnu, la continuité du service revendiquée
La direction rappelle que la liberté syndicale et le droit de grève sont inscrits dans la Constitution et protégés par la loi. Elle insiste toutefois sur la nécessité de préserver l’activité d’une plateforme qu’elle qualifie de vitale, tant pour le Togo que pour les pays enclavés de la sous-région, notamment ceux du Sahel. Les responsables affirment agir dans le respect des règles et des procédures, tout en mettant en avant la défense de l’intérêt général et la réputation du pays comme hub logistique de référence.
« Nous restons fermes sur les intérêts supérieurs du Port et, dans le strict respect des droits de chacun, nous ne tolérerons aucune indiscipline », a déclaré la direction générale, soulignant que la discipline et la continuité du service constituent des impératifs non négociables.
Des revendications en partie traitées, selon la direction
Sur le plan social, l’administration portuaire indique que plusieurs des douze revendications formulées par les dockers ont déjà trouvé une réponse ou sont en cours de traitement. Les autres, précise-t-elle, sont examinées dans le cadre du dialogue social, présenté comme la voie privilégiée pour résoudre les différends. Le syndicat des agents du Port autonome de Lomé (SYAPAL), à l’origine du mouvement de grève, conteste pour sa part cette version, dénonçant l’absence de réponse formelle à ses revendications malgré plusieurs relances adressées à la direction ces dernières semaines.
Concilier performance opérationnelle et dialogue social
En défendant sa stratégie, le PAL cherche à rassurer ses partenaires et à préserver son image de plateforme fiable. Dans un secteur où la fluidité des opérations conditionne la compétitivité, l’équilibre entre droit de grève et impératif de continuité reste un défi permanent. L’administration portuaire entend démontrer que la stabilité de ses activités ne se construit pas contre les travailleurs, mais avec eux, dans un cadre de concertation et de responsabilité partagée. Fin
Pour ne rien manquer de l’actualité, veuillez intégrer le groupe WhatsApp via…
https://chat.whatsapp.com/BTK9Xr8h6Ax6Js3xI7xrcQ?mode=wwt
Vous pouvez aussi vous abonner gratuitement à la chaîne par le lien…